Возмещение штрафа

1438

Вопрос

Мы казенное учреждение. Постановление на штраф за нарушение ПДД выписано на нашу организацию. Руководитель решил, что штраф нужно оплатить за счет виновного лица. Поскольку автомобиль недавно передан в оперативное управление другой организации, но с учета в ГИБДД не снят, мы приняли в кассу штраф(по КОСГУ 290), сдали в банк и перечислили в ГИБДД. Какие проводки нужно сделать с момента поступления денежных средств в кассу нашей организации? В нашей организации нет КВФО 2.

Ответ

Уплатить штраф должно учреждение. В бюджетном учете сделайте проводку:

Дебет 1.303.05.830 Кредит 1.304.05.290 - перечислен штраф.

При этом обязательно должна быть проведена служебная проверка с целью выявления виновного в возникновении штрафных санкций и нанесении ущерба. Ущерб должен быть возмещён (компенсирован) виновным лицом. Сотрудник, нанесший организации прямой действительный ущерб, обязан возместить его. Об этом сказано в статье 238 Трудового кодекса РФ.

При возмещении штрафа, уплаченного учреждением, сотрудник компенсирует учреждению понесенные им затраты (ст.242 ТК РФ). Поэтому в рассматриваемой ситуации отражать расчеты следует на счете 0.209.30.000 «Расчеты по компенсации затрат».

Средства от сотрудника могут поступать так.

1. Учреждение может удержать из зарплаты сотрудника сумму уплаченного по его вине штрафа. В учете сделайте проводки, приведенные в рекомендации, в зависимости от того, наделено учреждение только полномочиями по начислению доходов или всеми правами администратора доходов бюджета.

2. Сотрудник самостоятельно перечисляет средства в доход бюджета.

Для этого ему необходимо сообщить реквизиты (в т. ч.код классификации доходов бюджета). Поскольку, средства, поступающие от возмещения сотрудником, относятся к неналоговым доходам бюджета, при перечислении нужно указать код доходов 000 1 13 000 02990 00 0000 130 «Прочие доходы от компенсации затрат государства» с детализацией. Проводки также приведены в рекомендации.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×