Составление штатного расписания

221

Вопрос

МБУ «Центр бухгалтерского обслуживания муниципальных учреждений» (далее ЦБОМУ) ведет только бухгалтерский учет в 79 учреждениях образования (детские сады, вечерние шко-лы, школы –сады и 11 учреждений культуры). В Уставе ЦБОМУ так и прописан вид деятельности – «ведение бухгалтерского учета». Нам кажется, что ГРБС («Управление образования») должен оказывать помощь учреждениям в части юридических и экономических вопросов, с этой целью у них имеется штат юристов, экономистов и ревизионный отдел.ГРБС требует от руководителей учреждений составить самостоятельно штатное расписание. При этом говорит о том, ответственность за правильность его составления возлагает на руководителя учреждения и главного бухгалтера ЦБОМУ, потому что (со слов ГРБС) он отвечает за законность и правильность формирования штатного расписания и начисление заработной платы. При этом ГРБС никаких методических указаний по оплате труда не должен давать согласно законодательства. Мы тоже не согласны отвечать за правильность составления штатного расписания, потому что это не относится к нашей деятельности (ведение бухгалтерского учета). Правы ли мы?Должен ли ГРБС оказывать методическую помощь руководителям при составлении штатного расписания и осуществлять контроль за ним? Помогите нам юридически грамотно ответить ГРБС. С уважением, Т.В.Терентьева.

Ответ

Государственные (муниципальные) учреждения самостоятельно разрабатывают и утверждают штатное расписание. Однако возложить ответственность за правильность составления штатного расписания на руководителя и главного бухгалтера ЦБОМУ, ГРБС вправе только в том случае, если это предусмотрено заключенным договором об оказании услуг по ведению бухучета. Кроме того, ГРБС (Учредитель) государственных учреждений должен давать разъяснения подведомственным учреждениям по интересующим их вопросам, в случае если ответ на них не установлен нормативной базой. Однако в нормативной базе нет прямых указаний на то, что ГРБС обязан оказывать методическую помощь руководителям подведомственных учреждений при составлении штатного расписания и осуществлять контроль за ними.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль