Табель рабочего времени на увольняемого работника

941

Вопрос

Общий табель предоставляется для информации в бухгалтерию и опять забирается для предоставления в даты установленные графиком документооборота? Имеется ввиду день увольнения

Ответ

Эксперты Системы Главбух

Ваш вопрос от 07.12.2015 «Общий табель предоставляется для информации в бухгалтерию и опять забирается для предоставления в даты, установленные графиком документооборота? Имеется в виду день увольнения?»

Отвечает Лидия Меркутова, эксперт

Закон не содержит прямого ответа о порядке заполнения табеля на увольняемого работника. Периодичность составления табеля учета рабочего времени зависит от графика документооборота в учреждении. Форма табеля рассчитана на календарный месяц и обычно его распечатывают раз в месяц. Учреждение вправе оформлять табель чаще, если это необходимо для внутреннего учета. Конкретный порядок, сроки следует прописать в учетной политике учреждения.

Например, в своей учетной политике вы можете указать, что на увольняемого сотрудника за несколько дней до увольнения составляется отдельный табель, которому присваивается или не присваивается (решение нужно принять самостоятельно) номер. При составлении итогового табеля (в конце месяца) данного сотрудника включать не нужно, т.к. трудовые отношения с ним закончены и произведен окончательный расчет в установленные сроки. Можно установить и иной порядок.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×