Единовременная выплата к отпуску

43

Вопрос

У нас в Положении об оплате труда все также как и в Законе Белгородской области отпуск за период с 11 августа 2015 года по 12 января 2016 года т.е. за 5 месяцев-это 12.5 дней,а на работу человек устроился в 2002 году?Не совсем понятно можно ли выплатить единовременную выплату и материальную помощь,если человек с 28 января 2016 года уходит в декретный отпуск?

Ответ

Эксперты Системы Главбух

Ваш вопрос от 08.12.2015 «»

Отвечает Галина Халтурина, эксперт

При уходе сотрудницы в ежегодный оплачиваемый отпуск у нее возникает право на единовременную выплату к отпуску и учреждение должно ее оплатить. При этом законодательство не устанавливает никаких ограничений, в случае если сотрудник уходит в декретный отпуск.

Следует учесть, что работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск беременной женщине по ее просьбе авансом. При этом стаж работы значения не имеет.

Т.е., сотрудница может взять отпуск не за отработанный период.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×