Использование средств ОМС не по целевому назначению

62

Вопрос

У нас(ФГБУЗ Клинический центр стоматологии") была проверка использования средств, полученных на финансовое обеспечение территориальной программы ОМС. Было выдвинуто требование использование не по целевому назначению средств-заработная плата кассирам ФГБУЗ Клинический центр стоматологии. Правомерно ли это требование. Спасибо

Ответ

Эксперты Системы Главбух

Ваш вопрос от 10.12.2015 «»

Отвечает Валентина Малофеева, эксперт

Затраты на оплату труда персонала учреждения, не участвующего непосредственно в процессе оказания медицинской помощи(административно-управленческого, административно-хозяйственного, вспомогательного и т. д.) входят в структуру тарифа на оплату медицинской помощи, указанному в части 7 статьи 35 Закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ. В расчет тарифов включаются как затраты, непосредственно связанные с оказанием медицинской помощи,в том числе на оплату труда персонала, непосредственно участвующего в процессе оказания медицинской помощи,так и затраты, которые необходимы для обеспечения деятельности медучреждения в целом, но не потребляемые непосредственно в процессе оказания медпомощи.

Группы затрат, как потребляемых, так и не потребляемых при оказании медпомощи, могут быть дополнительно детализированы. Об этом сказано в пунктах 157, 158–158.16 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 28 февраля 2011 г. № 158н.

Таким образом, выплата заработной платы прочему персоналу может производиться за счет средств ОМС. Однако, оплачивать за счет средств ОМС учреждение вправе только расходы, которые непосредственно связаны с деятельностью в рамках ОМС. То есть учреждение не вправе оплачивать за счет средств ОМС заработную плату кассиру, если его работа связана с приносящей доход деятельностью учреждения. Если у Вас такая ситуация, то оплата заработной платы кассиру за счет средств ОМС будет однозначно являться нецелевым использованием средств ОМС.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×