Расчет пени по контракту

435

Вопрос

В постановлении Правительства № 1063 от 25.11.2013г.Коэффициент К определяется по формуле:К=ДП/ДКх100%где:ДП - количество дней просрочки;ДК - срок исполнения обязательства по контракту (количество дней)Подскажите при расчете нужно ли нажимать знак "%" на калькуляторе, если нет то почему в формуле он есть? Давайте посмотрим на примере: у нас просрочка 77 дней, по контракту срок исполнения 53 дня, если логически подумать 77 больше 53 больше чем на 100 процентов, а именно 77:53х100=145%, а если нажимать 100% получается 1,45. По результатам проверки КСП у них получилось 145?Расчет получился вообще не понятный.меня направили по ссылке на расчетчика штрафа и пени по контракту. Срок исполнения контракта с 21.11.2014г. по 14.01.2015г. По этому расчету получилось 335 дней просрочки, как? И как он считает коэффициент К не понятно.

Ответ

Эксперты Системы Главбух

Ваш вопрос от 15.12.2015 «В постановлении Правительства № 1063 от 25.11.2013г.
Коэффициент К определяется по формуле:
К=ДП/ДКх100%
где:
ДП - количество дней просрочки;
ДК - срок исполнения обязательства по контракту (количество дней)
Подскажите при расчете нужно ли нажимать знак "%" на калькуляторе, если нет то почему в формуле он есть? Давайте посмотрим на примере: у нас просрочка 77 дней, по контракту срок исполнения 53 дня, если логически подумать 77 больше 53 больше чем на 100 процентов, а именно 77:53х100=145%, а если нажимать 100% получается 1,45. По результатам проверки КСП у них получилось 145?Расчет получился вообще не понятный.меня направили по ссылке на расчетчика штрафа и пени по контракту. Срок исполнения контракта с 21.11.2014г. по 14.01.2015г. По этому расчету получилось 335 дней просрочки, как? И как он считает коэффициент К не понятно»

Отвечает Ольга Трошина, старший эксперт
Нет. При расчете коэффициента К на знак % не нажимайте.

В Вашем примере коэффициент К должен быть равен 145.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×