Оплата рабочих дней, совпадающих с больничным

245

Вопрос

Подскажите, как правильно оплатить больничный лист, если во время больничного в табеле стоят рабочие дни и человек действительно выходил на работу несколько дней во время болезни

Ответ

Ваш вопрос от 29.12.2015 «»

Отвечает Сусанна Пшишок, эксперт

В данном случае, во избежание двойной оплаты и признания расходов учреждения не правомерными, рабочие дни, совпадающие с днями по больничному листу необходимо оплатить или путем выплаты пособия по больничному листу, с внесением изменений в табель учета использования рабочего времени или выплатить заработную плату за рабочие дни по табелю, но без выплаты пособия по больничному листу за эти же дни.

Учитывая, что больничное пособие является компенсацией последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а во время работы материальное положение работника не ухудшается, то выплата и пособия и заработной платы одновременно является не обоснованным.

Стоит отметить, что выход работника в период болезни должен быть обоснован и согласован с руководителем учреждения. В ином случае, самовольный выход работника в нарушение режима лечения может быть не оплачен работодателем. Кроме того, размер больничного пособия может быть снижен, если сотрудник нарушил без уважительных причин режим, предписанный врачом, или не явился в назначенный срок на врачебный осмотр.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль