Учет компенсаций в оплате труда учителей

2642

Вопрос

Добрый день!
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение (школа) в соответствии с Положением об оплате труда, утвержденным постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 31 октября 2008 г. № 5202 с изменениями от 9 июня 2014 г. обязано выплачивать ежемесячную денежную компенсацию на обеспечение педагогических работников книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями. Привожу дословно текст указанного постановления.
«3.12. Коэффициенты, повышающие минимальный оклад по ПКГ, коэффициенты увеличения заработной платы по Указам Президента Российской Федерации, принятые Правительством Нижегородской области, и размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение педагогических работников книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями формируют должностной оклад (ставку заработной платы) и учитываются при исчислении компенсационных, стимулирующих и иных выплат работникам, устанавливаемых в процентном отношении от должностного оклада (ставки заработной платы). Должностной оклад (ставка заработной платы) формируется в результате суммы произведения минимального оклада по ПКГ, повышающих коэффициентов, коэффициентов увеличения заработной платы по Указам Президента Российской Федерации, принятых Правительством Нижегородской области, и размера денежной компенсации на обеспечение педагогических работников книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями. Педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций должностной оклад (ставка заработной платы) с учетом нагрузки увеличивается на денежную компенсацию в размере 100 рублей на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями по основному месту работы».
Прошу вас исходя из текста постановления высказать свое мнение по следующим вопросам:
1. Зависит ли сумма денежной компенсации за методлитературу от нагрузки педагога? То есть будут ли учитель при нагрузке 3 часа в неделю и учитель при нагрузке 18 часов в неделю получать одинаковую сумму (в Нижнем Новгороде – 100 руб. в месяц)?
2. Выплачивается ли такая компенсация сотруднику, если он по основной должности – заместитель директора и занимает по совместительству должность учителя с нагрузкой 9 часов?
С уважением, главный бухгалтер

Ответ

1. В соответствии с пунктом 11 статьи 108 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ в установленные на день вступления в силу закона оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.

Таким образом, процитированная норма регионального законодательства не противоречит нормам федерального законодательства.

В соответствии с пунктом 3.1 упомянутого в вопросе постановления № 5202 оплата труда учителей, преподавателей и других педагогических работников, для которых приказом Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» определена не продолжительность рабочего времени, а нормы часов педагогической работы в неделю (в год) за ставку заработной платы, производится исходя из ставок заработной платы.

В соответствии с пунктом 5.1 постановления № 5202 месячная заработная плата учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, концертмейстеров определяется путем умножения размеров ставок их заработной платы, установленных с учетом квалификации и повышений, на фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за ставку норму часов педагогической работы в неделю.

По совокупности процитированных норм можно сделать вывод, что ранее выплачивавшаяся компенсация учитывается только единожды – на этапе определения ставки (должностного оклада) педагогического работника. Далее при начислении заработной платы сумма этого увеличения не выделяется.

Таким образом, компенсация будет автоматически учитываться в размере ставки в зависимости от учебной нагрузки: у учителей, работающих на неполную ставку, – в меньшем объеме, у педагогов с нагрузкой выше нормы – в большем. Теоретически, в целом по учреждению общий прирост ставок на сумму ранее выплачивавшейся компенсации будет кратен количеству норм учебной нагрузки.

Поскольку компенсация теперь включается в ставку, фактически повышение учитывается и при начислении доплат и надбавок, исчисляемых в процентах от ставки (или оклада).

2. В соответствии пунктом 4.14. постановления № 5202 дополнительная оплата труда руководителя учреждения, заместителей руководителя и главных бухгалтеров образовательных учреждений, ведущих преподавательскую работу, производится на основании тарификации в установленном для педагогических работников порядке.

Таким образом, для перечисленных категорий работников тарификация в части педагогической нагрузки производится по общей схеме – определяется фиксированная ставка (на полную норму нагрузки) и устанавливается фактическая ставка исходя из выделенных работнику учебных часов (с учетом установленного ограничения). То есть, в фиксированную ставку будет включаться повышение в размере 100 руб., но фактически при расчете заработной платы будет учитываться не более половины этой суммы.

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×