• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Как рассчитать средний заработок сотрудника за основной отпуск, если годовой расчетный период отработан им не полностью (10 дней сотрудник находился в командировке)?

Как рассчитать средний заработок сотрудника за основной отпуск, если годовой расчетный период отработан им не полностью (10 дней сотрудник находился в командировке)?

1790

Вопрос

Как рассчитать средний заработок сотрудника за основной отпуск, если годовой расчетный период отработан им не полностью (10 дней сотрудник находился в командировке)?

Ответ

Ответ: Порядок исчисления среднего заработка установлен в Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденномпостановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Согласноп. 10указанногоПоложения, если какие-либо месяцы расчетного периода при оплате отпуска отработаны не полностью, то количество календарных дней, принимаемых за отработанные, определяется путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней соответствующего месяца и умножением на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное сотрудником в том же месяце. За полностью отработанные месяцы расчетного периода принимается среднемесячное число календарных дней.

Методику расчета средней заработной платы в данном случае целесообразно рассмотреть на следующем примере.

Допустим, что работнику учреждения с 22 июня 2009 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

В расчетном периоде с 1 июня 2008 г. по 31 мая 2009 г. сотрудник полностью отработал 11 календарных месяцев. С 11 по 20 февраля 2009 г. работник находился в служебной командировке.

Предположим, что сумма учитываемой за расчетный период заработной платы составила 112 450 руб. В нее не включается сумма среднего заработка за время служебной командировки.

Количество отработанных в расчетном периоде календарных дней равно 342,3, в том числе:

– за 11 полностью отработанных месяцев расчетного периода – 323,4 календарных дня (29,4 × 11 месяцев);

– за не полностью отработанный февраль 2009 г. – 18,9 календарных дней (29,4 : 28 календарных дней в месяце × 18 календарных дней, приходящихся на отработанное в феврале время, а именно на период с 1 по 10 февраля и с 21 по 28 февраля).

Величина среднего дневного заработка для оплаты отпуска составит 328 руб. 51 коп. (112450 руб. : 342,3 календарных дня), а сумма среднего заработка за отпуск – 9198 руб. 28 коп. (328 руб. 51 коп. × 28 календарных дней).

Ответ опубликован в журнале «Бюджетный учет и отчетность в вопросах и ответах» №1 за 2010 год.

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль