• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Когда работник ушел в отпуск, по учреждению был издан приказ о повышении должностных окладов сотрудников. Как в таком случае пересчитывается размер отпускных?

Когда работник ушел в отпуск, по учреждению был издан приказ о повышении должностных окладов сотрудников. Как в таком случае пересчитывается размер отпускных?

1413

Вопрос

Когда работник ушел в отпуск, по учреждению был издан приказ о повышении должностных окладов сотрудников. Как в таком случае пересчитывается размер отпускных?

Ответ

Ответ: Правила индексации сумм среднего заработка определяются в соответствии с п. 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 и применяемого с ноября 2009 г. в новой редакции (далее – Постановление № 922). Как указано в п. 16 Постановления № 922, если повышение тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения произошло в период сохранения среднего заработка, часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.

В вашем случае оклад повысился после того, как человек ушел в отпуск. А поскольку отпускные выплачиваются заблаговременно, не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ), к уже выплаченному среднему заработку следует произвести необходимую доплату. Также необходимо отдельно считать средний дневной (средний часовой) заработок в части подлежащих и не подлежащих индексации выплат.

Как это сделать, поясним на примере.

Полностью ответ опубликован в № 4 журнала «Бюджетный учет и отчетность в вопросах и ответах» за 2010 г.

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль