• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Сотрудница в январе подала письменное заявление с просьбой предоставить ей отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Как рассчитать пособие с учетом изменений, вступивших в силу в 2010 году?

Сотрудница в январе подала письменное заявление с просьбой предоставить ей отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Как рассчитать пособие с учетом изменений, вступивших в силу в 2010 году?

856

Вопрос

Сотрудница в январе подала письменное заявление с просьбой предоставить ей отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Как рассчитать пособие с учетом изменений, вступивших в силу в 2010 году?

Ответ

Ответ: Рассмотрим, как рассчитывается пособие по беременностям и родам, если необходимые документы поданы 14 января 2010 г.

Отпуск подлежит установлению в период с 14 января по 1 июня 2010 г. включительно. В расчетный период, каковым является период с 1 января по 31 декабря 2009 г., сотруднице начислены учитываемые при расчете пособия выплаты в размере 142 000 руб. На отработанное в данный период рабочее время приходится 320 календарных дней. Страховой стаж работницы на 14 января 2010 г. составил 7 лет 7 месяцев 3 дня, что превышает 6 месяцев. Соответственно, пособие по беременности и родам подлежит выплате в размере 100% от среднего заработка сотрудницы с применением ограничений данного пособия, предусмотренных п. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Величина среднего дневного заработка для оплаты пособия по беременности и родам составит 443 руб. 75 коп. (142 000 руб. : 320 календарных дней). В свою очередь, максимальная величина среднего дневного заработка, которая может быть принята при исчислении пособия, в 2010 году составит 1136 руб. 99 коп. (415 000 руб. : 365 дней). Для дальнейших расчетов необходимо принять меньшее из указанных значений.

Полностью ответ опубликован в № 4 журнала «Бюджетный учет и отчетность в вопросах и ответах» за 2010 г.

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×