Сотруднице была выплачена материальная помощь в свя¬зи с удочерением ребенка. Ранее данный вид помощи не облагался НДФЛ, однако с 2010 г. вступили в силу новые правила. Расскажите, пожалуйста, о них более подробно.

861

Вопрос

Сотруднице была выплачена материальная помощь в свя¬зи с удочерением ребенка. Ранее данный вид помощи не облагался НДФЛ, однако с 2010 г. вступили в силу новые правила. Расскажите, пожалуйста, о них более подробно.

Ответ

Ответ: Новые правила введены в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодатель­ные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдель­ных законодательных актов (положений законодательных актов) Россий­ской Федерации в связи с принятием закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхова­ния Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицин­ского страхования и территориальные фонды обязательного медицин­ского страхования"».

До 2010 г. не имело значения, сколько лет прошло с момента рождения (усы­новления) малыша. Если компания выплачивала работнику единовремен­ную материальную помощь, не превышающую 50 тыс. руб., НДФЛ не удер­живался. С 2010 г. НДФЛ не нужно удерживать с единовременной матери­альной помощи при рождении (усыновлении) ребенка, если она выплачена нанимателем в течение первого года после рождения (усыновления). Пре­дельная сумма такой поддержки в 2010 г. осталась прежней и составляет 50 тыс. руб. на каждого ребенка.

Таким образом, если ваше учреждение оказало материальную поддержку в сумме, не превышающей 50 тыс. руб., причем это произошло в течение года после удочерения девочки, данные выплаты не облагаются НДФЛ.

Ответ опубликован в № 3 журнала «Бюджетный учет и отчетность в вопросах и ответах» за 2010 г.

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль