• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Сотрудник был направлен в командировку на ветеринарный конгресс в г. Москву, по окончанию конгресса всем участникам был выдан методический материал в количестве 9 кг. Так как сотрудник далее был направлен на совещание в г. Санкт-Петербург, то для доставки

Сотрудник был направлен в командировку на ветеринарный конгресс в г. Москву, по окончанию конгресса всем участникам был выдан методический материал в количестве 9 кг. Так как сотрудник далее был направлен на совещание в г. Санкт-Петербург, то для доставки

1369

Вопрос

Сотрудник был направлен в командировку на ветеринарный конгресс в г. Москву, по окончанию конгресса всем участникам был выдан методический материал в количестве 9 кг. Так как сотрудник далее был направлен на совещание в г. Санкт-Петербург, то для доставки

Ответ

Ответ: Служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ).

На основании ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику, в частности, расходы по проезду. Делается это авансом (п. 10 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 (далее – Положение)).

В соответствии с п. 12 Положения расходы по проезду к месту командировки и обратно, а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, включаются:

  • расходы по проезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта;
  • страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей.

Обратите внимание

Расходы на проезд возмещаются только при наличии подтверждающих документов (билетов).

Вывод о том, является ли такси транспортом общего пользования можно сделать проанализировав положения п. 1 ст. 789 ГК РФ: «Перевозка, осуществляемая коммерческой организацией, признается перевозкой транспортом общего пользования, если из закона, иных правовых актов вытекает, что эта организация обязана осуществлять перевозки грузов, пассажиров и багажа по обращению любого гражданина или юридического лица». Из данной нормы следует, что перевозка общественным транспортом характеризуется следующими признаками:

  • осуществление перевозки коммерческой организацией;
  • обязанность организации осуществить перевозку по обращению любого гражданина или юридического лица.

Таким образом, такси следует считать общественным транспортом, а расходы на проезд к аэропорту и от него следует компенсировать работнику.

На заметку

Во избежание спорных ситуаций с проверяющими обязанность учреждения компенсировать расходы по проезду на такси к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта целесообразно закрепить в коллективном договоре или локальном нормативном акте. Такая возможность основана на п. 24 Положения, в соответствии с которым возмещение иных расходов, связанных с командировками в случаях, порядке и размерах, определяемых коллективным договором или локальным нормативным актом, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы. Кроме того, это поможет учреждению избежать споров при учете данных расходов в целях исчисления налога на прибыль.

Что касается расходов на оплату перевозки сверхнормативного багажа, то они прямо не упомянуты ни в ТК РФ, ни в Положении. Однако в соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работнику следует возместить иные расходы, произведенные им с разрешения или ведома работодателя. Поэтому такие расходы также могут быть возмещены.

Обратите внимание

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом (ч. 2 ст. 168 ТК РФ).

Отвечает: Ю.В. Юрьева, эксперт Международного центра финансово-экономического развития

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×