• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » В соответствии с положениями ст. 325 ТК РФ учреждение выплачивает своим работникам компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Сотрудник предоставил билет и багажную квитанцию. Согласно билету

В соответствии с положениями ст. 325 ТК РФ учреждение выплачивает своим работникам компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Сотрудник предоставил билет и багажную квитанцию. Согласно билету

1722

Вопрос

В соответствии с положениями ст. 325 ТК РФ учреждение выплачивает своим работникам компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Сотрудник предоставил билет и багажную квитанцию. Согласно билету

Ответ

Ответ: Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов (часть первая ст. 325 ТК РФ).

В аналогичном порядке расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа могут компенсироваться и работникам учреждений, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов (часть восьмая ст. 325 ТК РФ).

По общему правилу согласно действующему законодательству при формировании пассажирского тарифа учитывается не только стоимость перевозки одного пассажира, но и стоимость перевозки его багажа в пределах нормы бесплатного провоза багажа.

В отдельных случаях вес багажа, стоимость перевозки которого подлежит оплате за счет средств работодателя, может превышать вес багажа, разрешенного для провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи. Так, при оказании услуг по перевозке пассажиров и их багажа на железнодорожном транспорте установлена единая норма бесплатного провоза багажа на один проездной документ (для любых вагонов, за исключением вагонов с 2-местными купе (СВ)) — не более 36 килограммов (п. 37 «Правил...», утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.03.2005 № 111).

В то же время при перевозках на воздушном транспорте нормы бесплатного провоза багажа, в том числе вещей, находящихся при пассажире, устанавливаются в зависимости от типа воздушного судна, но не могут быть менее чем десять килограммов на одного пассажира (пп. 2 п. 2 ст. 106 Воздушного кодекса РФ).

Иными словами, в стоимость проездного документа может входить стоимость перевозки багажа меньшего веса, нежели гарантируется к оплате за счет средств организации.

Анализ существующих в настоящее время официальных разъяснений уполномоченных органов, а также соответствующей судебной практики показывает: проблема трактовки положений ст. 325 ТК РФ в части выплаты компенсации стоимости провоза багажа с учетом веса багажа, перевозимого по билету бесплатно, еще не становилась предметом рассмотрения специалистов (судей).

В этой связи наиболее оправданным представляется применение подхода, согласно которому всем работникам при следовании к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации должна предоставляться возможность перевезти за счет средств работодателя багаж одинакового максимального веса. Иными словами, независимо от вида транспорта, типа транспортного средства, а также условий перевозки, установленных в конкретной транспортной организации, работник должен иметь возможность перевезти багаж весом до 30 килограммов (включая норму бесплатного провоза багажа), не затрачивая при этом личные денежные средства.

Обратите внимание: только сформулированная выше правовая позиция полностью соответствует принципу равенства прав и возможностей работников, установленному ст. 2 ТК РФ, и позволит уполномоченным сотрудникам учреждения должным образом обосновать свою позицию в ходе проверок органов финансового контроля.

Следовательно, в рассматриваемой ситуации на основании квитанции желательно оплатить только стоимость перевозки 10 килограммов багажа. При этом оплата стоимости провоза багажа сотрудника, общий вес которого превышает 30 килограммов (с учетом веса багажа, разрешенного для провоза по билету), обоснованно может быть осуществлена только на основании заключения уполномоченного органа, например, главного распорядителя бюджетных средств. В таком заключении должен быть указан источник финансового обеспечения, за счет которого могут быть оплачены подобные расходы, а также обстоятельства, при наступлении которых подобная выплата возможна.

Отвечает: В.В. Пименов, эксперт службы правового консалтинга ГАРАНТ

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль