Меры наказания для госслужащих при непредставлении сведений о доходах и имуществе

3614

Вопрос

Какие меры наказания, помимо увольнения, могут быть применены к госслужащему в случае, если его родственники отказываются представлять сведения о доходах и имуществе?

Ответ

Ответ: Согласно п. 15 Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденного Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559 (далее – Положение № 559), в случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность государственной службы, а государственный служащий освобождается от должности государственной службы или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Иные нормативные акты, устанавливающие правовой статус госслужащих, за неисполнение гражданином соответствующей обязанности предусматривают такие альтернативные меры ответственности как замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии и др. (ст. 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ст. 29, 29.1 Федерального закона от 21.07.1997 № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации», ст. 41.7, 41.8 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»).

Что касается второй части вопроса, то ссылаться в справках о доходах на отказ супруга представить соответствующие сведения либо указывать сведения о доходах члена семьи со своих слов госслужащему не следует,т. к. к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания за непредставление сведений или представление недостоверных сведений, если в дальнейшем при их проверке в порядке, установленном Законом № 273-ФЗ, будет установлена их неполнота или недостоверность.

В данном случае госслужащему следует руководствоваться п. 9 Положения № 559, согласно которому в случае непредставления по объективным причинам госслужащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

Согласно Положению о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденному Указом Президента РФ от 01.07.2010 № 821 (далее –  Положение № 821), Комиссия рассматривает поступившее от госслужащего сообщение и по итогам его рассмотрения выносит одно из трех возможных решений. А именно – признает, что причина непредставления госслужащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (п. 25 Положения № 821):

  • является объективной и уважительной;
  • не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует госслужащему принять меры по представлению указанных сведений;
  • необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к госслужащему конкретную меру ответственности.

Решение Комиссии, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса об объективности и уважительности причин непредставления госслужащим сведений о доходах членов семьи, носит обязательный характер (п. 30 Положения № 821).

Разъяснения и рекомендации экспертов, а также ответы на вопросы бухгалтеров-практиков
в материалах электронной системы "Госфинансы".

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×