Оплата при суммированном учете рабочего времени

390

Вопрос

Работнику установлен оклад 13140 руб. с 12 января по новому штатному расписанию оклад составил 15100 руб. Сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период - год. Согласно графику сменности в январе сотрудник отработал 176 час. Смены выпали на 01.01, 02.01, 05.01, 06.01, 09.01, 10.01.Правильно ли бухгалтер сделал расчет заработной платы:Производственный календарь - 120 час.Оплата за 1 р/день 11.01 - 13140 руб./ 120 час. Х 8 час.= 876 руб.За период с 12.01 по 31.01 - 15100 руб./120 час. Х 112 час.= 14093,33 руб.За работу в праздничные дни (с 01.01 по 06.01) - часовая тарифная ставка 79,878 руб. х 44=3514,63руб.Итого заработная плата за январь составила- 14969,33 руб.+3514,63=18483,96 руб.Переработку заплатим в конце года (176-120 час.=56 час.)

Ответ

Отвечает Лидия Меркутова, эксперт

При суммированном учете рабочего времени осуществляйте оплату исходя из нормы рабочего времени по производственному календарю, т.е. в январе месяце норма рабочего времени – 120 часов. При переводе работника на другую должность оплата труда осуществляется пропорционально отработанному времени по каждой должности. Норму рабочего времени для оплаты рассчитайте так же пропорционально работе по каждой должности. Вы верно произвели расчет оклада сотрудника пропорционально отработанному времени.

Праздничные при суммированном учете рабочего времени подлежат оплате в одинарном размере, если они предусмотрены графиком сменности. Для расчета оплаты за работу в праздничные дни определите часовую ставку по формуле:

Часовая ставка = Оклад сотрудника : Количество рабочих часов за месяц

Оклад сотрудника для расчета праздничных возьмите до момента перевода на новую должность, т.е. 13140 рублей, т.к. работа в праздничные дни выполнялась во время работы в старой должности с 01.01.16 по 11.01.2016. Количество рабочих часов в месяце – норма рабочего времени в январе 2016 года, т.е. 120 часов. Часовую ставку умножьте на количество праздничных часов для определения общей суммы оплаты за работу в праздники.

Переработка оплачивается в общем порядке. Если праздничные дни предусмотрены графиком, то оплатите сотруднику работу в выходной и переработку в конце года.

Правильно рассчитать сумму выплат на своих цифрах вы можете на безошибочном расчетчике зарплат http://rz.glavbukh.ru/. Доступ к нему имеют все подписчики БСС «Система Главбух» http://www.gosfinansy.ru/#/document/111/11103/?step=206.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×