Учет премии

36

Вопрос

Вопрос по расчету среднего заработка по расчету отпуска. В государственном автономном учреждении расчет среднего заработка производится в соответствии с Положением о надбавках и Положением о премировании и в соответствии с Постановлением Правительства №922. Пример: сотрудник работает по трудовому договору, получает оклад 10000руб. Ежеквартально издается приказ о надбавках. Согласно приказа начисляется надбавка за качественное выполнение должностных обязанностей, за интенсивность работы в сумме 5000руб.ежемесячно. Согласно приказа производится премирование например за январь в сумме 5000руб за качественное выполнение должностных обязанностей, за интенсивность работы. И так почти каждый месяц в году. Согласно пост.922.Абзац 2 части первой пункта 15: "Ежемесячные премии и вознаграждения - фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода". Как правильно рассчитать средний заработок в данном случае? Включается ли в расчет среднего заработка указанная премия если она дана за одни и те же показатели?

Ответ

Отвечает Лидия Меркутова, эксперт

При расчете среднего заработка можно учесть 12 ежемесячных премий. Ежемесячные премии начисляются за один и тот же показатель. Подробный порядок учета ежемесячных премий при расчете среднего заработка приведен далее.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×