Расчет отпуска

28

Вопрос

Доброго времени! Помогите разобраться, как рассчитать отпускной период?Работница устроилась на работу 01.12.2010г.БиР с 02.07.2012г.-18.11.2012г.Ушла в отпуск по уходу за ребенком с 19.11.2012г.Вышла на неполный рабочий день 25.03.2013г.Выход на полный рабочий день 03.03.2014г.

Ответ

Отвечает Олеся Орлова, эксперт

Расчетный период равен 12 месяцам, предшествующим месяцу ухода в отпуск ( часть 3 ст. 139 ТК РФ). Если сотрудница уходит в отпуск в 2016 году (допустим, 1 февраля) – у нее легко определить 12 месячный период – это 01.02.2015г. - 31.01.2016г. Из расчетного периода нужно исключить периоды указанные в пункте 5 положения № 922.

Количество дней основного отпуска – 28 за каждые отработанный сотрудником год ( ст.121 ТК РФ). Если есть периоды, исключаемые из стажа работы для определения количества дней отпуска, дату окончания рабочего года сотрудника сдвигают на то количество календарных дней, которые не входят в стаж.

В вашем случае это выглядит так:

за период 01.12.10г. - 30.11.11г. – первый отработанный год – сотруднику положено 28 дней отпуска;

период 01.12.11г. – 30.11.12г. прерывается отпуском по уходу за ребенком до 3х лет, который нужно исключить из стажа для определения отпуска – положено 28 дней отпуска (месяц ноябрь, отработанный больше, чем наполовину, считается за полный);

следующий период: 25.03.13г. – 24.03.14г. – 28 дней отпуска;

период 25.03.14г. – 24.03.15г. – 28 дней отпуска;

период 25.03.15г. – 24.03.16г. – 28 дней отпуска.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×