Доплаты за подготовку спортсмена высокого класса

264

Вопрос

У меня такой вопрос: в постановление об оплате труда у нас есть такой пункт стимулирующих выплат - Ежемесячная надбавка за участие в подготовке спортсмена высокого класса устанавливается работникам учреждения, принимавшим непосредственное участие в подготовке спортсмена высокого класса. Размер ежемесячной надбавки за участие в подготовке спортсменов высокого класса устанавливается в процентном соотношении к должностному окладу (окладу). Где можно узнать какие работники подходят под градацию "принимавшим непосредственное участие". Есть ли какой-то документ расшифровывающий это понятие по должностям?

Ответ

Отвечает Елена Кузнецова, эксперт

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, с учетом рекомендаций соответствующих федеральных органов исполнительной власти.

В Вашем случае, в основе Положения об оплате труда, лежит ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА ОТ 14.05.2015 № 501 «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Самара в сфере физической культуры и спорта».

Так п.5.3 к стимулирующим выплатам, в том числе относится:

- ежемесячная надбавка за участие в подготовке спортсмена высокого класса;

Если в своем Положении об оплате труда Вы конкретизировали данный пункт словами « принимавшим непосредственное участие», то данный перечень может быть разработан Вашим учреждением самостоятельно.

Так же Статьей 34.3. ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 04.12.2007 № 329-ФЗ

«О физической культуре и спорте в Российской Федерации» обозначены права и обязанности организации, осуществляющей спортивную подготовку.

Так в п.2пп2 указано, что одной из обязанностей организации является
качественно и в полном объеме обеспечивать прохождение лицом спортивной подготовки под руководством тренера, тренеров по выбранным виду или видам спорта (спортивным дисциплинам) в соответствии с реализуемыми программами спортивной подготовки . То есть, обозначены лица, принимающие непосредственное участие в подготовке спортсмена.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×