КВР, выплата выходного пособия

3301

Вопрос

В прошлом году мы вам задавали примерно такой же вопрос. Разница только в том, что раньше сокращение у нас приводило к сокращению численности. Ваш комментарий был такой:сообщаем следующее: При выплате выходного пособия нужно использовать вид расходов 141 (!!!так как выплачивается еще работающим лицам.) А при выплате среднего заработка на время трудоустройства 321 – (так как платится уже уволенным.)Но использование вида расходов 141 желательно согласовать с ГРБС (учредителем). Это связано с тем, что как правило выходное пособие не включается в фонд оплаты труда, поэтому по сути выходное пособие следовало бы платить по коду 142. Но так как в Таблице соответствия код 142 не увязан с кодом 211, то заплатить можно только по 141 коду. А обязанность платить пособие по коду 211 прямо прописано в указаниях 65н.В нашей ситуации на сегодняшний день, выходное пособие сотрудникам при увольнении, не приводящем к сокращению численности штата, следует относить к 262 КОСГУ, а т.к. пособие выплачивается еще работающим сотрудникам не правильнее ли будет использовать при этом вид расходов 142?В таблице соответствия 142 вид расходов имеет увязку с 262 КОСГУ.Как нам кажется вид расходов 321«Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств» в данной ситуации не актуален. (Т.к.вы уже отвечали ранее, к этому виду расходов относятся выплаты, которые платятся уже уволенным сотрудникам).Пожалуйста прокомментируйте сложившуюся ситуацию.

Ответ

Эксперты Системы Главбух

Ваш вопрос от 12.04.2016 «

ет Галина Нефедова, эксперт

Если после проведения организационно-штатных мероприятий, которые приводят к сокращению численности (штата), численность (штат) учреждения сохраняется и передается другим учреждениям, при этом учреждения, в которые передана численность (штат), должны быть подведомственны органу государственной власти (местного самоуправления), который принял решение о проведении данных мероприятий;

выплата компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении с гражданской службы связана с реализацией Указа Президента РФ от 31.12.2010 г. № 1657, расходы на выплату выходного пособия следует отражать по элементу вида расходов 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств». В рассматриваемой ситуации штат учреждения сохраняется, поэтому применять нужно КВР 321.

Такой вывод следует из разделов III, V указаний, утвержденных приказом Минфина России от 01.07.2013 г. № 65н.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×