Доплата за выслугу лет

300

Вопрос

Уважаемые эксперты!Сотрудник проработал в учебном заведении 8 лет в должности техника, доплата за выслугу лет в соответствие с этим стажем оставляла 10%.Далее этот сотрудник перешел на преподавательскую работу, педагогический стаж равен 0. Учредитель установил, что выплата по должности преподаватель зависит от педагогического стажа на основании краевого постановления, в данном случае по преподавательской должности не положена. Но ведь человек проработал в отрасли 8 лет!Сотрудник с этим не согласен. Как в данном случае поступить бухгалтеру, если рассчитывать эту доплату, то от какой ставки, преподавательской или как-то иначе?

Ответ

Отвечает Ольга Моргунова, эксперт

Сотруднику проработавшему 8 лет образовательном учреждении независимо от того является ли он педагогическим работником или другим работником может быть установлена надбавка за выслугу лет в размере 10%.

Надбавка за выслугу лет, если она предусмотрена локальным актом, должна устанавливаться всем работникам.

Надбавку рассчитываете от ставки, которую сотрудник занимает на момент начисления надбавки то есть от педагогической.

Надбавка за выслугу лет выплачивается, если она предусмотрена коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения.

В ПОСТАНОВЛЕНИИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 27.11.2008 № 1218, сказано, что Положением об оплате труда может быть предусмотрено установление работникам стимулирующей надбавки за выслугу лет.

В этом же Постановлении указано, что стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается педагогическим работникам за стаж педагогической работы, другим работникам - в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях образования.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×