Оплата трех дней больничного за счет работодателя

120

Вопрос

подскажите, за счет каких (как вариант 1 или 2) средств (субсидии или платные услуги) бюджетное учреждение должно оплачивать первые 3 дня б/л? Расчетный период для расчета б/л 2014 и 2015гг. работник получал з/плату за счет субсидий и ПДД в штатном расписании был за счет субсидии. В момент предоставления б/л для расчета работник получает з/плату за счет ПДД (в штатном расписании за счет ПДД)Вариант 1 – рассчитываем среднюю з/плату как субсидии+ПДД за 2 года / 730 дней и оплачиваем всю получившеюся сумму за счет ПДД, так как работник в штатном расписании числится в ПДДВариант 2 - рассчитываем среднюю з/плату отдельно по ПД за 2 года / 730 дней и оплачиваем за счет субсидии + рассчитываем среднюю з/плату отдельно по ПДД за 2 года / 730 дней и оплачиваем за счет ПДД

Ответ

Отвечает Елена Кузнецова, эксперт

Верным будет первый вариант.

Если бы в текущем году сотрудник был бы занят в двух видах деятельности, то расчет пособия за три календарных нужно было бы разделить по источникам выплат, то есть применялся бы второй вариант.

Так как работник в текущем году занят только во внебюджетной деятельности, то и оплачивать три дня болезни за счет работодателя нужно именно из этого источника. Направлять средства субсидии текущего года на оплату больничного данного сотрудника нельзя.

Объясняется это тем, что субсидии на госзадание для бюджетных учреждений формируются на основе нормативных затрат, а так как содержание данного сотрудника отнесено на внебюджетную деятельность, то в расчет норматива расходы на данного сотрудника не включены.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль