Критерии эффективности работы

135

Вопрос

Для бальной оценки работы бухгалтера я выбрала показатели. Использование в профессиональном процессе персонального компьютера, знание специализированных программ, современных методик бухгалтерского учета, экономического анализа, и их использование и применение на практике,Безошибочное соблюдения уровня освоения бюджетных ассигнован. Эффективная работа с организациями и учреждениями - партнёрами по финансовой деятельности (ПФ, УФНС, Казначейство и др.). Качественное ведение документации, использование баз данных, процедур хранения, передачи, обработки информации. Соблюдение установленных сроков предоставления отчетов и информации. Директор говорит,что это прописано в должностной инструкции у бухгалтера и баллами оцениваться не может. Может добавить слова "работа выполнена своевременно " "правильно". Есть ли какие то критерии по наименованию работы бухгалтера школы? Вопрос: Можем ли бухгалтеру давать баллы за работу выполненную своевременно и без ошибок в рамках должностной инструкции?

Ответ

Отвечает Лидия Меркутова, эксперт

По критериям оценки работы бухгалтеров нормативно-правовых документов нет в базе. Как основу для разработки данных критериев можно использовать критерии оценки работы подразделения в целом, в части бухгалтерской и финансовой работы.

Эти нормы разрабатываются вышестоящими учреждениями.

Бухгалтер должен в течение дня заниматься исполнением своих трудовых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. Заработная плата состоит из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Баллы – это стимулирующая составляющая зарплаты.

Поэтому высказывания директора неверны, вы имеете право давать бухгалтеру баллы за работу, предусмотренную должностной инструкцией.

В критериях эффективности сделайте акцент на скорость, качество выполнения. Можно также использовать профессиональный стандарт «Бухгалтер». Там работы, выполняемые бухгалтером, расписываются по уровням сложности. Т.е. можно, как один из вариантов, сделать привязку к профстандарту.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×