Сотрудник-инвалид

42

Вопрос

Инвалид 3 группы работает в учреждении на должности главный бухгалтер (единственный бухгалтер в учреждении). В индивидуальной программе реабилитации написано: может выполнять работу бухгалтера с сокращенным рабочим днем или одним выходным в неделю». В таком случае работнику устанавливается режим неполного рабочего времени с оплатой пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работы у бухгалтера много, приходится работать больше положенного времени (это по факту, даже если это не отражено в табеле).Согласно ФЗ №181-ФЗ от 24.11.1995 «о социальной защите инвалидов в Российской Федерации», ст.11. «Индивидуальная программа реабилитации инвалида», часть пятая: «Индивидуальная программа реабилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом.».Чтобы не потерять в заработной плате, главный бухгалтер (инвалид 3 группы) сам написал заявление работодателю, что согласен работать с нормальной продолжительностью рабочего времени (в сельской местности у женщин – 36 ч в неделю). Поэтому, в трудовом договоре указана продолжительность рабочей недели– 36 ч. Все выплаты и расчеты оплаты главному бухгалтеру производились исходя из 36 ч рабочей недели.Будет ли это нарушением?

Ответ

Отвечает Лидия Меркутова, эксперт

Если сотрудник-инвалид добровольно отказался от программы реабилитации, это снимает с организации ответственность за её соблюдение.


Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×