6-НДФЛ - выплата зарплаты, аванса, больничных, зарплаты по платным услугам.

178

Вопрос

Вопрос по заполнению 2 раздела 6-НДФЛ: начислена зарплата за январь 2016 в сумме 100 000,00, начислена заработная плата по платным услугам 10 000,00, начислены больничные листы в сумме 1000,00. Выплата аванса 30 000,00 - 27.01.2016г.,выплата з/пл за январь и б/листов, с перечислением НДФЛ, в один день (12.01.2016г.),выплата з/пл по платным услугам(в этот же месяц), с перечислением НДФЛ, 26.01.2016г. Как данные выплаты (суммы и даты) отразить в строках 100,110,120?

Ответ

Отвечает Галина Халтурина, эксперт

Датой фактического получения дохода (зарплаты) является последний день месяца, за который сотруднику начислена зарплата. Срок уплаты НДФЛ не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода. Срок уплаты НДФЛ по больничным и отпускным не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты. Аванс отдельным видом дохода не является – это часть заработной платы. Его включают в общую сумму дохода при окончательном расчете по зарплате за истекший месяц. Поэтому в строке 100 укажите последний день месяца, за который сотрудникам причитается эта зарплата.

Если выплата зарплаты и больничных подразумевается 12.02.16.

Выплата зарплаты, включая аванс:

Строка 100 – 31.01.16;

Строка 110 – 12.02.16;

Строка 120 – 13.02.16.

Строка 130 – 100 000;

Строка 140 – 13 000.

Выплата больничных:

Строка 100 – 31.01.16;

Строка 110 – 12.02.16;

Строка 120 – 29.02.16.

Строка 130 – сумма в вопросе не указана;

Строка 140 – сумма в вопросе не указана.

Выплата зарплаты по платным услугам (если подразумевается выплата 26.01.16):

Строка 100 – 31.01.16;

Строка 110 – 26.01.16;

Строка 120 – 27.01.16.

Строка 130 – 10 000;

Строка 140 – 1 300.

Выплата зарплаты по платным услугам (если подразумевается выплата 26.02.16):

Строка 100 – 31.01.16;

Строка 110 – 26.02.16;

Строка 120 – 27.02.16.

Строка 130 – 10 000;

Строка 140 – 1 300.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль