Компенсация за задержку выплаты зарплаты.

100

Вопрос

уважаемые эксперты! У нас,бюджетного учреждения,уволился сотрудник 11.03.2016 года(пятница), расчет при увольнении в силу некоторых обстоятельств мы перечислили 14.03.2016 года(понедельник). Сотрудник подал жалобу в прокуратуру и теперь нам надо выплатить денежную компенсацию (проценты) за задержку выплаты расчета. Теперь у нас куча вопросов,так как первый раз сталкиваемся:Как рассчитывать данную выплату,есть ли практика,за счет какого лица(работодатель или виновное лицо) и т.д,в нашем случае за 3 дня? Какие проводки будут?С ув.гл.бухгалтер А.Н.Тульская

Ответ

Отвечает Галина Халтурина, эксперт

В общем случае выплата производится за счет средств работодателя.

Также Вы можете удержать с виновного лица сумму ущерба. Для подтверждения суммы материального ущерба в организации можно создать специальную комиссию. После определения суммы ущерба возьмите с сотрудника письменные объяснения о причинах, по которым он возник. Для взыскания суммы ущерба с виновного сотрудника руководитель организации должен издать приказ об удержании

Установленный организацией размер компенсации за задержку зарплаты не может быть меньше 1/300 ставки рефинансирования.

Компенсацию за задержку зарплаты рассчитайте по формуле:

Компенсация за задержку зарплаты = Задолженность по зарплате × 1/300 ставки рефинансирования (или больший процент, установленный организацией) × Количество дней задержки

При начислении компенсации сделайте проводку:

Дебет 0.401.20.290 Кредит 0.302.91.730
– начислена компенсация за задержку зарплаты сотрудникам.

Порядок отражения а счетах бухучета удержание с виновного лица приведен в материалах ответа.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль