Выплата молодому специалисту

12

Вопрос

Молодой специалист при переводе из одного бюджетного учреждения, в другое бюджетное учреждение, сохраняются ли за ним льготы,как молодого специалиста?(С условием,что он переводится,по специальности). И в общем, на основании каких нормативных актов можно это подтвердить?

Ответ

Отвечает Лидия Меркутова, эксперт

В настоящее время на федеральном уровне нет четкого определения и четких критериев отнесения работников к категории "молодые специалисты", а также условий предоставления льгот и дополнительных компенсаций.

Поэтому, это устанавливается на региональном уровне или устанавливается нормативно-правовыми актами учреждения.

Для Ханты-Мансийского автономного округа-Югры понятие «молодой специалсит» закреплено в Законе ХМАО-Югры от 30.04.2011 № 27-оз. Также действующим является Приказ Гособразования СССР от 22.08.1988 № 286.

В соответствии с данными документами и Вашим коллективным договором, если работнику менее 30 лет, он имеет право на получение дополнительных льгот. Количество работодателей значения не имеет.

Обоснование

ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ от 30.04.2011 № 27-оз «О реализации государственной молодежной политики в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (с изменениями на 30 сентября 2013 года)»

«<…>

молодые специалисты – граждане в возрасте до 30 лет, работающие в государственных и муниципальных учреждениях или организациях агропромышленного комплекса, а также в федеральных органах государственной власти или органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее – органы местного самоуправления), расположенных на территории автономного округа.

<…>»

ПРИКАЗ ГОСОБРАЗОВАНИЯ СССР от 22.08.1988 № 286 «Об утверждении Положения о распределении и использовании в народном хозяйстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений»

«<…>

За молодыми специалистами, переведенными на работу на другие предприятия, в учреждения, организации, сохраняются права и обязанности, включая и право на льготное обеспечение жилой площадью (за исключением перевода по месту прежнего жительства).

<…>»

СОГЛАШЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ, МИНОБРНАУКИ РОССИИ от 22.12.2014 «Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2015-2017 годы»

«<…>

5.11.4. Рекомендовать работодателям и первичным профсоюзным организациям с целью поддержки молодых преподавательских кадров (ассистентов, преподавателей и старших преподавателей, не имеющих ученой степени) предусматривать в положении об оплате труда механизмы стимулирования их труда, особенно в течение первых трех лет преподавательской работы.

<…>»

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×