Зарплата и премия при отработке времени сверхнормы

77

Вопрос

В учреждении работают по графику сменности 3 сторожа, в будние дни с 17 часов вечера до 8 часов утра. В нерабочие дни (субботу и воскресенье) по 12 часов смена. В учреждении установлена 40-ка часовая рабочая неделя. Из какого расчета мы обязаны производить им начисление заработной платы и в последующем начислений премии на заработную плату, если в табеле отражено отработанных часов больше, чем по норме времени по производственному календарю. Суммированный учет для сторожей на предприятии не прописан локальными актами.

Ответ

Отвечает Елена Кузнецова, эксперт

Сверхурочную работу (переработку) оплачивают в  повышенном размере. Первые два часа работы оплачивают не менее чем в полуторном размере, а последующие часы – не менее чем в двойном. Размер доплаты определяйте без учета премий и компенсаций. Порядок расчета доплат отражен в Рекомендации №1.

По желанию сотрудника вместо доплаты ему предоставляют дополнительное время отдыха (отгулы) не менее времени, отработанного сверхурочно. Об этом говорится в  статье 152 Трудового кодекса РФ.

Виды и размеры стимулирующих выплат учреждение определяет самостоятельно. Если в Положении о премировании для сторожей предусмотрена премия в зависимости от выполненного объема работы (от фактически отработанных часов), то премия начисляется на все отработанные часы, включая часы переработки. При этом, как было указано выше, при доплате за сверхурочные часы премия не учитывается.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×