Документальное подтверждение налогового статуса иностранного работника

63

Вопрос

Учреждение принимает на работу иностранного сотрудника (гражданин Украины), имеющий с 16.10.2015 г. временное разрешение на проживание, однако работник не предоставил документы с отметками пограничных служб о въездах и выездах за территорию РФ, мотивируя это тем, что данные документы он сдал в УФМС. Также он предоставил справки 2 НДФЛ, согласно которым с 15 декабря 2015г. он работал на предприятии, а уволился в апреле 2015г. и бухгалтер данного предприятия удерживала с него НДФЛ по ставке 13%. Подскажите, как в данном случае учреждению отследить 183 дня нахождения данного сотрудника на территории РФ, для правильного обложения его доходов и по какой ставке удерживать НДФЛ с данного работника, ведь документально учреждение не может отследить его налоговый статус (в устном разговоре работник сказал, что он въехал на территорию РФ 11 марта 2015г. и больше не выезжал)?

Ответ

Отвечает Галина Халтурина, эксперт

Для подтверждения того, что сотрудник находится на территории России 183 дня обязательно нужны документы.

Перечень документов, по которым можно установить, сколько дней человек находился в России, законодательно не определен. Поэтому это могут быть любые документы, подтверждающие факт нахождения человека в стране. Даты въезда в Россию и выезда из нее можно установить по отметкам российской пограничной службы в загранпаспорте, в дипломатическом паспорте, в служебном паспорте, в паспорте моряка (удостоверении личности моряка) в миграционной карте, в проездном документе беженца и т. д.

Если отметка в паспорте отсутствует, то в качестве доказательства пребывания в России могут приниматься другие документы. Например, квитанции о проживании в гостинице, а для работающих сотрудников – табели учета рабочего времени или справки с места работы, выданные на основании данных табелей. Следует отметить, что документы с отметкой о регистрации по местожительству не могут использоваться в качестве подтверждения налогового статуса – сами по себе они не позволяют установить фактическую продолжительность пребывания в России.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль