Расходы по зарплате

83

Вопрос

В феврале 2016 года в организации по п.2 ст.81 Трудового Кодекса РФ с 08.02.2016 г. были уволены сотрудники. Выплата выходного пособия была произведена с 111 вида расхода. Выплата среднего заработка на период трудоустройства была произведена с 321 вида расходов. Организация - обособленное подразделение. Является филиалом федерального государственного казенного учреждения. ФГКУ - юридическое лицо. После всех выплаченных сумм юр.лицо направляет лимиты бюджетных обязательств на вид расхода 112, чтобы уточнить платежи с 321 вида на 112. По 65н, сказано что выплаты осуществляются по 321 виду расхода. Казначейство отклоняет платежи, указывая на нецелевое использование. Юр.лицо ссылается на то, что эти выплаты не из фонда оплаты труда, т.к. в филиале произошли оргштатные изменения, а в самой организации численность не уменьшилась. И высылает такое вот указание: По государственной программе «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» (ГП 008) социальные выплаты отражаются в соответствующих разделах, подразделах (Приложение № 12). Выходное пособие при увольнении гражданского персонала в установленных случаях учитывается по ЦСР 084 02 00490, 084 02 00590 ВР 112,122 КОСГУ 262. Кроме того, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается средний месячный заработок на период трудоустройства, на основании статей 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации (с зачетом выходного пособия) данные выплаты предусматриваются по соответствующим разделам, подразделам по коду целевой статьи 084 02 00490 - для территориальных органов, 084 02 00590 – для образовательных и научных организаций, 084 04 00590 – для медицинских организаций по ВР 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств». Подскажите, как поступить в данном случае?

Ответ

Отвечает Галина Нефедова, эксперт

В рассматриваемой ситуации расходы на выходное пособие следует отражать по элементу вида расходов 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств», а в бухучете и отчетности – по подстатье КОСГУ 262 «Пособия по социальной помощи населению». Объясняется это тем, что штат (численность) учреждения после проведения организационно-штатных мероприятий сохраняется.

Средний заработок на период трудоустройства выплачивайте также по элементу вида расходов 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств». В бухучете и отчетности такие расходы пройдут по подстатье КОСГУ 262 «Пособия по социальной помощи населению».

Такой порядок установлен разделами III, V указаний, утвержденных приказом Минфина России от 01.07.2013 г. № 65н. Также подтверждают правильность использования КВР и КОСГУ увязка этих кодов между собой и подпункт 3 пункта 1 письма Минфина России от 27 июня 2014 г. № 02-05-11/31346.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль