Оплата НДФЛ при увольнении сотрудника

218

Вопрос

В связи с тем, что приказ на увольнение сотрудника поступил в бухгалтерию с опазданием - на третий день после даты увольнения работника (в учреждении приказы на увольнение издаются в день увольнения), окончательный расчет (компенсация при увольнении) выплачена не своевременно.При заполнении формы 6-НДФЛ выяснилось, что сумма налога исчислена и уплачена в нарушение п.2 ст. 226 НК - не на дату фактического получения дохода, а позднее на три дня, если датой фактического получения дохода считать последний рабочий день уволенного работника (с. 223, п.2). Будет ли это проверяться налоговиками во время камеральной проверки и какие штрафные санкции предусмотрены за это?

Ответ

Отвечает Галина Халтурина, эксперт

Нарушений в части оплаты НДФЛ нет.

Датой получения доходов сотрудников, уволенных до окончания месяца, последний рабочий день. Обязанность перечислить НДФЛ в бюджет возникает у налогового агента только после того, как налог был удержан. А удержать сумму налога можно только при фактической выплате зарплаты из кассы или при перечислении на банковский счет сотрудника.

Т.е. если выплата расчета при увольнении произошла после даты, указанной в строке 100 расчета 6-НДФЛ, то нарушений здесь нет. Оплатить НДФЛ нужно не позднее следующего дня, за днем фактической выплаты (перечисления на счет, или выплаты через кассу).

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×