Невозможность устранения нарушения за счет виновного лица

62

Вопрос

Финансовый отдел по итогам проверки предписал воостановить следующие средства в доход местного бюджета:В 2014 г. инженеру программисту Константинову Сергею Вячеславовичу, проработавшему с 18.11.2013 г. по 14.02.2014 г. неправомерно начислено 1447,05 рублей:- в январе за 17 отработанных дней всего на суму 5627,60 рублей,(ставка 5116,00 рублей и надбавка за выслугу лет 10 % на сумму 511,60 рублей). При фактическом пересчете по ставке 4239,00 рублей сумма начисления составляет- 4662,90 рублей, из которых начисление ставки на сумму 4239,00 рублей и надбавки за выслугу лет 10 % на сумму 423,90 рублей. Переплата составила 964,70 рублей.- в феврале за 10 отработанных дней начислено на сумму 2813,80 руб. (5116,00/20 р.д*10=2558,00) и произведена надбавка за выслугу лет 10% на сумму 255,80. Следовало рассчитать (4239/20*10=2119,50 руб. + 211,95 руб.), что в общем расчете начислений составляет 2331,45 руб. Переплата составила 482,35 руб.Завышение заработной платы произошло из – за неверно установленного оклада программиста.Отдел образования ответил на это нарушение: В акте проверки указано на неправомерно начисленную сумму 1447,05 рублей в 2014 году инженеру программисту Константинову Сергею Вячеславовичу. Устранить данное нарушение не представляется возможным, т.к. на сегодняшний день данный сотрудник уволен по собственному желанию.(Копия приказа об увольнении прилагается).Может ли в этом случае применить финансовый отдел?: неисполнение в установленный срок настоящего предписания влечет административную ответственность в соответствии с частью 20 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Ответ

Отвечает Галина Халтурина, эксперт

Да, может. Выявленные нарушения учреждение должно устранить либо за счет виновного лица, либо за счет средств от приносящей доход деятельности, если такая деятельность ведется.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×