Оплата выходных дней госслужащему в командировке

368

Вопрос

1.Прошу разъяснить порядок оплаты выходных дней государственному гражданскому служащему за дни нахождения в командировке для повышения квалификации. Согласно приказу руководителя сотрудник с 10.04.2016г. по 23.04.2016г. направлен в командировку для повышения квалификации. Выходными днями в данном промежутке времени (по режиму работы учреждения) являются 10.04,16.04,17.04,.23.04.Поскольку сотрудник 10.04. и 23.04 находился в пути(согласно предоставленным документам) ему эти дни протабелированы, как командировка, и выплачен средний заработок.В дальнейшем сотруднику предоставлены 2 дня отгула, которые не оплачены. Выходные дни 16.04. и 17.04 протабелированы, как выходные дни, так как они являются таковыми по режиму работы учреждения,а также сотрудник фактически не повышал свою квалификацию в учебном заведении(выходные),а следовательно не оплачены ему. За весь период нахождения в командировке по приказу с 10.04 по 23. 04. сотруднику выплачены суточные.Правильно ли мы поступили?2.По вышеописанной ситуации выяснился такой нюанс. Сотрудник приобрет билет на самолет и вылетел ночью 23.04 (последний день командировки по приказу) и вернулся в наш город 24.04 в 6 часов утра. Уважительной причины такого изменения срока вылета нет, а следовательно срока продления командировки тоже. Возможность вылететь у сотрудника была в последний день повышения квалификации 22.04 и вернуться в срок 23.04.,указааный в приказе.Верно ли мы табелируем 24.04 как выходной день.?Обязаны ли мы возмещать сотруднику стоимость проезда(перелета),если дата возвращения из командировки за пределами времени, отведенного на нее?

Ответ

Отвечает Галина Халтурина, эксперт

1.За период нахождения в служебной командировке за государственным служащим сохраняется денежное содержание. Если выходные признаны рабочими дня,как дни в пути, то оплату также нужно произвести исходя из денежного содержания. Средний заработок для расчета не используется.

Суточные выплачиваются за каждый день нахождения в командировке. В данном случае за 24.04 нужно также заплатить суточные.

2. Нет, вы не можете оплатить на один день меньше, т.к. днем выезда в служебную командировку считается день отправления транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим федеральной государственной гражданской службы. Поэтому, суточные нужно заплатить за весь период, включая 24.04.16.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×