Выплата компенсации за неиспользованный отпуск авансом

129

Вопрос

Муниципальному служащему предоставляют очередной отпуск за период работы с 1.04.2015 по 01.04.2016 годы. Также выплачивают денежную компенсацию за период работы с 1.04.2015 по 30.03.2016 - 6 дней и за периода работы с 1.04.2016 по 30.03.2017- 7 дней. А за период работы с 1.04.2016 по 30.03.2017 в количестве 7 дней авансом так можно выплатить денежную компенсацию? А если он до окончания этого периода уволится? Бухгалтерия сомневается выплатить за этот период авансом, хотя есть приказ о выплате этой компенсации. Как быть?Еще такой вопрос: у муниципальных служащих основной отпуск в соответствии с Кодексом о муниципальной службе 30 и 35 дней и плюс дополнительные дни отпуска 15 и 10 соответственно в зависимости от стажа сотрудника. Мы можем компенсацию за неиспользованный отпуск выплатить как в ст.126 ТК за часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника или все-таки это должна быть часть отпуска, превышающая 30 и 35 дней в нашем случае?

Ответ

Отвечает Галина Халтурина, эксперт

Решение о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, принимает руководитель учреждения и оформляет приказом. Но если сотрудник уволиться, то удержать у него данные денежные средства не удастся. Поэтому, компенсацию за неиспользованный отпуск не нужно выплачивать авансом.

Что касается замены денежной компенсацией части отпуска, то нужно руководствоваться Трудовым кодексом РФ, т.е. замене подлежит период превышающий 28 календарных дней.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×