Дополнительный к бланкам трудовых книжек

14

Вопрос

Мы получили ответ на следующий вопрос: трудовые книжки учтены в бухгалтерском учете как БСО. Возможности установить цену приобретения трудовых книжек нет. Скажите, пожалуйста, может ли учреждение их продавать сотрудникам при устройстве на работу? Если, да, то какими документами назначить цену продажи? Если, не можем их продать, то что нужно с трудовыми книжками делать дальше."Отвечает Ольга Моргунова, эксперт Системы Главбух29 апреля, 11:16С сотрудников, принятых на работу впервые, учреждение может брать плату за бланк трудовой книжки в размере расходов на ее приобретение.Необходимую сумму сотрудник может внести в кассу или перечислить по безналичному расчету.Бесплатно выдавать сотруднику бланк трудовой книжки можно если:· произошло чрезвычайное происшествие (пожар, наводнение), в результате которого трудовые книжки сотрудников были повреждены;· бланк трудовой книжки испортил сотрудник организации, ответственный за кадровый учет, при первичном заполнении."Вся вышеизложенная информация Вашего специалиста нам знакома. Приобретенные нашим учреждением трудовые книжки учтены как БСО (на забалансовом счете 03 по условной оценке 1 руб. за один бланк). Но нас все-таки интересует, что же делать с теми трудовыми книжками, на которые нет возможности установить цену приобретения, так как трудовые книжки приобретены учреждением давно (по документам, у которых истек срок хранения). Ведь по закону трудовые книжки нужно продавать по стоимости их покупки.

Ответ

«Мы получили ответ на следующий вопрос: трудовые книжки учтены в бухгалтерском учете как БСО. Возможности установить цену приобретения трудовых книжек нет. Скажите, пожалуйста, может ли учреждение их продавать сотрудникам при устройстве на работу? Если, да, то какими документами назначить цену продажи? Если, не можем их продать, то что нужно с трудовыми книжками делать дальше.
"Отвечает Ольга Моргунова, эксперт Системы Главбух
29 апреля, 11:16
С сотрудников, принятых на работу впервые, учреждение может брать плату за бланк трудовой книжки в размере расходов на ее приобретение.
Необходимую сумму сотрудник может внести в кассу или перечислить по безналичному расчету.
Бесплатно выдавать сотруднику бланк трудовой книжки можно если:
· произошло чрезвычайное происшествие (пожар, наводнение), в результате которого трудовые книжки сотрудников были повреждены;
· бланк трудовой книжки испортил сотрудник организации, ответственный за кадровый учет, при первичном заполнении."
Вся вышеизложенная информация Вашего специалиста нам знакома. Приобретенные нашим учреждением трудовые книжки учтены как БСО (на забалансовом счете 03 по условной оценке 1 руб. за один бланк). Но нас все-таки интересует, что же делать с теми трудовыми книжками, на которые нет возможности установить цену приобретения, так как трудовые книжки приобретены учреждением давно (по документам, у которых истек срок хранения). Ведь по закону трудовые книжки нужно продавать по стоимости их покупки.»

Отвечает Ольга Моргунова, эксперт

В данной ситуации рекомендуем поступить как приведено ниже в рекомендации.

То есть продать бланки трудовых книжек по текущей оценочной стоимости.

Определяя оценочную стоимость, ориентируйтесь на данные, которые у вас есть на день получения актива. Сведения об уровне действующих цен должны быть подтверждены документально. Это к примеру могу быть прайсы из магазинов торгующих бланками(бланкиздат).

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×