Расчет зарплаты госслужащего в режиме неполного рабочего времени

456

Вопрос

Подскажите пожалуйста как рассчитать заработную плату гос.служащего, если он, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочет выйти на работу на неполный рабочий день. Ежемесячное денежное содержание определено ст.50 и 51 ФЗ-79.

Ответ

Отвечает Елена Павленко, эксперт

Рассчитывайте зарплату госслужащего пропорционально отработанному времени. Для этого рассчитайте должностной оклад и оклад за классный чин за отработанное время. При режиме неполного рабочего времени доплаты и надбавки, установленные в процентах от оклада, рассчитывают пропорционально его размеру. Если сотруднику ежемесячно выплачивают премию в фиксированном размере, ее не надо пересчитывать при переходе на режим неполного рабочего времени.

Например, должностной оклад госслужащего составляет 5000 рублей, оклад за классный чин – 2000 рублей. Установлен режим неполного рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе с понедельника по пятницу – 4 часа в день. Допустим, сотрудник вышел на работу с 1 июня. В июне норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе – 168 часов или 21 рабочий день. Сотрудница отработала 84 часа за июнь (21 р.д. * 4 часа в день), что отражено в табеле учета рабочего времени.

Должностной оклад пропорционально отработанному времени составит 2500 рублей:

5000 рублей: 168 часов по норме * 84 часа отработанных;

Оклад за классный чин пропорционально отработанному времени составит 1000 рублей:

2000 рублей: 168 *84.

Исходя из этих окладов рассчитайте положенные доплаты и надбавки.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль