Ежегодный оплачиваемый отпуск

18

Вопрос

Подскажите в таком вопросе: как правильно поступить: у нас учитель идет в трудовой отпуск с 01 июня 2016г, (отпуск 56 кал.дней.), но с 04 июля она идет в дикрет., получается она отгуляет трудового отпуска лишь 33 дня. Как нам правильно поступить: мы должны оплатить ей полный трудовой отпуск? Как она его потом догуляет? Как ей будут платить пособие по уходу за ребенком если она догуляет оставшийся трудовой отпуск после больничного листа?

Ответ

Отвечает Наталья Силантьева, эксперт

В данном случае по заявлению сотрудника часть отпуска может быть перенесена на другой срок. Для этого составьте приказ о переносе отпуска в произвольной форме и внесите соответствующие изменения в график отпусков. Утверждать график в новой редакции не требуется. Отпускные выплатите только за период отпуска, который будет предоставлен в соответствии с графиком отпусков.

Отпуск по уходу за ребенком нужно предоставить с момента подачи заявления, но не ранее даты рождения ребенка. Право на пособие по уходу за ребенком возникает с даты, с которой будет оформлен отпуск.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×