Стаж гражданской службы

27

Вопрос

Сотрудник работает в должности государственного гражданского служащего в Саратовской области. В период с с 1993 по 2006гг он работал в должности муниципального служащего, а с 2006г по настоящее время работает в должности государственного служащего субъекта РФ. Сотрудник на данный момент является пенсионером по старости, но продолжает работать. В июне 2016 г сотрудник будет сокращен с должности гражданской службы в связи с сокращением численности сотрудников учреждения (учреждение в последствии упраздняется). Согласно постановлению правительства Саратовской области №33-П от 29.01.2009 "Об утверждении Положения о предоставлении государственным гражданским служащим Саратовской области единовременной выплаты в связи с выходом на пенсию, назначенную в соответствии с законодательством РФ" при стаже государственной гражданской службы в органах государственной власти Саратовской области от 20 до 25 полных лет положена единовременная выплата в размере 20 окладов месячного содержания. Однако, работодатель не согласен и утверждает, что стаж сотрудника 10 лет государственной гражданской службы с 2006 г. При этом стаж муниципальной службы у этого сотрудника при начислении всех остальных действующих на данный момент выплат и надбавок учитывается в составе стажа государственной гражданской службы. Правомерно ли работодатель не включает стаж муниципальной службы в общий стаж государственной гражданской службы для исчисления единовременной выплаты в связи с выходом на пенсию?

Ответ

Ваш вопрос от 17.05.2016 « Отвечает Руслан Назаров, эксперт
В соответствии со ст. 54 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ в стаж госслужбы входит стаж муниципальной службы. Поэтому позиция работодателя необоснованна. Работодатель обязан произвести выплату по стажу при увольнении служащего.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль