График работы сотрудников учреждения и необходимость его составлять

105

Вопрос

Обязательно ли составлять график работы на работников с 8 час.раб.днем (например бухгалтерия, хозяйственная часть, администрация)?

Ответ

Отвечает Людмила Абрамова, эксперт

Графики работы, как правило, нужно составлять в тех случаях, когда это необходимо в связи с режимом работы.

Трудовое законодательство предусматривает обязательное составление графика только в случае сменной работы (ст. 103 ТК РФ) и вахтового метода ведения работ (ст. 301 ТК РФ). В остальных случаях составление графиков работы не предусмотрено. Таким образом, Вы не обязаны составлять графики работы для сотрудников с 8 часовым рабочим днем.

Режимы рабочего времени и времени отдыха закрепите в правилах трудового распорядка, трудовых договорах с сотрудниками.

Подробнее см. в рекомендации.

Обоснование
 

Из рекомендации

Нины Ковязиной, заместителя директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

Как вести учет рабочего времени у медицинских работников

<…>

«Режим работы

В учреждениях здравоохранения для медицинских работников могут быть установлены:

Дифференциация режимов связана с тем, что медицинская помощь должна быть доступна гражданам круглосуточно (днем, ночью, в выходные и праздники).

Режимы рабочего времени и времени отдыха закрепите в правилах трудового распорядка, трудовых договорах с сотрудниками (ч. 1 ст. 100абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

Продолжительность рабочего времени

При составлении графиков сменности (графиков дежурств) учитывайте, что для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 39 часов в неделю (ст. 350 ТК РФ). При этом конкретную продолжительность рабочего времени для медперсонала определяет Правительство РФ в зависимости от должности и (или) специальности. В частности, рабочее время установлено постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. № 101:

  • 36 часов в неделю – для медработников, которые поименованы в приложении № 1;
  • 33 часа в неделю – для медработников, которые поименованы в приложении № 2;
  • 30 часов в неделю – для медработников, которые поименованы в приложении № 3;
  • 24 часа в неделю – для медработников, которые проводят гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.

Типовой формы графика сменности нет. Поэтому учреждения здравоохранения вправе составить его в произвольной форме. График сменности можно издать как приложение к локальному нормативному акту, который устанавливает сменный характер работы (коллективный договор, Правила трудового распорядка и т. д.), либо утвердить как отдельный документ приказом главного врача. Подробнее о его составлении и утверждении см. здесь».

<…>

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль