Сокращение госслужащего в период его нахождения в декретном отпуске

370

Вопрос

В организации произошло сокращение должностей государственной гражданской службы. В это время сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. В данный момент ее отпуск закончился. Каким должен быть процесс ее увольнения с сокращенной должности в связи с окончанием отпуска по уходу и отказом от предложенной для замещения иной должности? Какие выплаты ей положены?

Ответ

Отвечает Галина Халтурина, эксперт

О предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы представитель нанимателя должен уведомить персонально и под подпись каждого из служащих, которые подпадают под сокращение. Если в период сокращения сотрудница не была уведомлена о сокращении, то это нужно сделать сейчас. Далее представитель нанимателя обязан предложить сокращаемым все имеющиеся вакантные должности гражданской службы в том же госоргане. Если подходящие вакансии отсутствуют, сокращаемым служащим могут быть предложены вакантные должности гражданской службы и в других госорганах.

Если сокращаемый служащий откажется от имеющихся предложений (в т. ч. в других госорганах), то освободите его от замещаемой должности и увольте. В этом случае служебный контракт прекратите по пункту 8.2 части 1 статьи 37 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ. При увольнении по сокращению гражданскому служащему выплатите компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания. Выходное пособие выплачивать не требуется.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль