Обучение сотрудника госучреждения и расчет оплаты труда в этот период

68

Вопрос

Ситуация: с 23 мая по 24 июня специалист находится на обучении (курсы повышения квалификации), в том числе с 23 мая по 27 мая 2016 г. обучение - очное проводится в нашем городе с 10-00 до 17-00 (Режим работы в нашем учреждении данного специалиста с 8-00 до 17-00 с понедельника по четверг, в пятницу с 8-00 до 16-00), далее по 24 июня включительно обучение будет – дистанционное. Вопросы: 1) Является ли данное обучение командировкой? Я думаю, что да, так как рабочее место специалиста ГБУСО Режевская ветстанция, а не Администрация Режевского городского округа. 2) Нужно ли данному сотруднику произвести расчёт заработной платы за период с 23 мая по 27 мая 2016 г. по среднему? 3) Сотрудник в соответствии с графиком отпусков должен 14 июня уйти в отпуск. Руководитель хочет отправить его в отпуск в соответствии с графиком. Считаю, что в связи с дистанционным обучением сотрудник имеет право уведомить отдел кадров о потребности в переносе отпуска на другой период (почему он должен в свой отпуск заниматься обучением?)

Ответ

Отвечает Галина Халтурина, эксперт

1.Нет, данное обучение не является командировкой.

2. За период с 23.05 по 25.05 нужно сохранить средний заработок.

При направлении сотрудника на обучение с отрывом от работы в той же местности за ним сохраняют среднюю заработную плату.

3. В данном случае инициатором переноса отпуска должен выступать работодатель. Т.к. работодатель направляет сотрудника на обучение в период его отпуска, утвержденного в графике отпусков. Для этого ему необходимо направить сотруднику соответствующее уведомление с просьбой выразить свое согласие или отказ в переносе. Если обе стороны на перенос отпуска согласны, то сотрудник службы персонала оформляет приказ о переносе отпуска в произвольной форме и вносит соответствующие изменения в график отпусков.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×