Исполнение предписаний по итогам оценки условий труда в учреждении

24

Вопрос

В в нашем учреждении дополнительного образовательная(музыкальная школа) проведена специальная оценка условий труда. По ее результатам установлен по некоторым должностям 3.1; 3.2 - класс вредности. Какие доплаты необходимо предоставить по результатам аттестации. Обязан ли работодатель исполнять предписания или может проигнорировать. Спасибо.

Ответ

Отвечает Нина Бешнова, эксперт

На сегодняшний день законодательно не закреплены условия предоставления компенсаций в зависимости от класса условий работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в частности установление доплат.

Конкретные размеры повышенной зарплаты учреждение фиксирует во внутренних документах организации, трудовых (коллективных) договорах с учетом мнения профсоюза (при его наличии в организации).

Как правило, специализированная организация, которая оказывает услуги по проведению специальной оценки условий труда, оформляя результаты специальной оценки, отражает мероприятия, которые необходимо выполнить учреждению. То есть, если учреждению было предписано установить доплаты по должностям, условия труда по которым отнесены к классам 3.1 и 3.2, то Вы обязаны установить доплаты.

Неисполнение работодателем предписания может быть расценено как нарушение требований охраны труда.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×