Оформление однодневной командировки руководителя

216

Вопрос

Мы государственное учреждение здравоохранения, учредитель Министерство (работодатель главного врача) находится в областном центре (170 км). Как оформить однодневную командировку главного врача на совещание в Министерство, должна ли главный врач оформлять приказ и служебное задание сама на себя, как оправдать расходы на такую командировку (поездки бывают еженедельно), как производить оплату труда? Министерство дает документы только на многодневные командировки по предварительному заявлению.  А как же служебный транспорт, водителя глупо отправлять одного по делам руководителя. Работодатель у главного врача Министерство здравоохранения. С водителем все понятно, не понятно с руководителем. Чтобы оплатить по среднему, необходимо отправить в командировку, вопрос, как? Получается, что главный врач не может сама себе подписать приказ, а фактически ее на рабочем месте нет, она в др.городе. По ТКРФ только работодатель может направлять, как же наши поездки узаконить?

Ответ

Отвечает Галина Халтурина, эксперт

Трудовой кодекс РФ не содержит временных ограничений в отношении командировок. За время пребывания в однодневной командировке зарплату сотруднику нужно рассчитать исходя из его среднего заработка за предыдущие 12 месяцев. Эти правила относятся и к руководителю учреждения. Игнорировать требование законодательства и выплачивать обычную зарплату вместо среднего заработка запрещено, даже при однодневной командировке. Поэтому, работодатель должен оформлять однодневные командировки.

Другим вариантом является включение в трудовой договор с руководителем пункта о разъездном характере работы. Если работа сотрудника предполагает периодические поездки, то ему можно установить разъездной характер работы. Никаких ограничений по должностям сотрудников Трудовой кодекс РФ не содержит.

В отличие от командировок оформлять отдельные приказы по каждой поездке сотрудников с разъездным характером работы не нужно.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×