Период ежегодного оплачиваемого отпуска в нестандартной ситуации

20

Вопрос

Очередной отпуск за период 07.08.2012-06.08.2013г с 11.02.2013-09.04.2013 на 56 дней начислен и выплачен. Б/л с 19.02.2013г-29.04.2013г (декрет) выплачен, отпускные верстать отказалась, с 30.04.2013г по 04.05.2015г отпуск по уходу за ребенком. С 05.05.2015г вышла на работу. Сейчас пишет заявление на предоставление очередного отпуска. Какой период должен быть и что с предыдущим отпуском?

Ответ

Отвечает Наталья Силантьева, эксперт

Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком, ежегодный отпуск должен быть продлен на количество неиспользованных дней отпуска. Сотрудница также может перенести неиспользованные дни отпуска на другое время. Для этого ей нужно написать соответствующее заявление.

Если сотрудница уже израсходовала все дни отдыха за текущий и предыдущий рабочие годы, то работодатель не обязан предоставлять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×