Возврат компенсации за медицинское обслуживание при увольнении сотрудника учреждения

463

Вопрос

Указ мэра Москвы от 22.01.2014 № 3-УМ пункт 6. Как вернуть при увольнение компенсацию за медицинское обслуживание? Компенсация была выплачена в начале года в целом из расчета на год, сотрудник отработал 6 месяцев, как он должен вернуть лишне выплаченную ему сумму? Меня интересует вопрос, если организация не может удержать, а сотрудник не возвращает. Для контролирующих органов это будет нецелевое использование бюджетных средств? А во вторых, на эту должность поступит на службу новый сотрудник и откуда ему финансировать эту компенсацию? "Лицам, назначенным на должности гражданской службы в текущем году, компенсация за медицинское обслуживание предоставляется со дня, следующего за днем окончания испытательного срока, пропорционально количеству календарных дней текущего года. Указ о медицинском и санаторно-курортном обслуживании государственных гражданских служащих города Москвы".

Ответ

Отвечает Екатерина Самодурова, старший эксперт
Если учреждение не может удержать, уволенный гражданский служащий не возмещает сумму излишне полученной компенсации за медицинское обслуживание (пункт 6 Указа Мэра Москвы от 13.12.2005 №83-УМ), то казенное учреждение вправе взыскать с него излишне выплаченную сумму компенсации в судебном порядке. Для выделения дополнительных ЛБО из бюджета (для увеличения бюджетной сметы), на выплату компенсации за медицинское обслуживание лицу, назначенным на должности гражданской службы в течение года (пункт 5 Указа Мэра Москвы от 13.12.2005 №83-УМ), обратитесь к главному распорядителю бюджетных средств (ГРБС).

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль