text
Учет в учреждении

Ежемесячная выплата премии, отражение в форме 2-НДФЛ

  • 24 августа 2017
  • 1689

Вопрос

В автономном учреждении ежемесячный заработок состоит из оклада и месячной премии. В связи с введением новых кодов доходов по НДФЛ 2002 и 2003, нужно ли ежемесячной премии присваивать новый код 2002 и можно ли отражать удержание по данному доходу в конце расчётного месяца? Датой фактического получения дохода по коду 2002 признается конец месяца или момент выплаты? 2 п ст 223 НК РФ. При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).

Ответ

Отвечает Наталья Синицына, эксперт Приказ ФНС России от 22.11.2016 № ММВ-7-11/633@ «О внесении изменений и дополнений в приложения к приказу ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@ «Об утверждении кодов видов доходов и вычетов» вступил в силу с 26 декабря 2016 года. Приказом внесены изменения, добавлены дополнительные коды доходов по премиям (2002, 2003). Справки 2-НДФЛ за 2016 год уже следует оформлять с учетом новых кодов доходов по премиям. В письмах чиновники Минфина и налогового ведомства разъясняли, что ежемесячную премию следует рассматривать как часть зарплаты и показывать ее в ф. 6-НДФЛ в сроки начисления и выплаты зарплаты. Т.е. отдельно ее показывать не нужно. Непроизводственные премии (квартальные, годовые, разовые) не входят в зарплату, и, следовательно, их нельзя отнести к расходам на оплату труда. В ф. 6-НДФЛ их следует отражать в день выплаты дохода, т.е. в день, когда сотруднику выдали деньги через кассу или перечислили их на счет. Отдельно от заработной платы. Согласно приказу ФНС России от 22.11.2016 № ММВ-7-11/633@ в Справке 2-НДФЛ по коду дохода 2002 следует отражать суммы премий, выплачиваемых за производственные результаты и иные подобные показатели, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами (выплачиваемые не за счет средств прибыли организации, не за счет средств специального назначения или целевых поступлений). Следовательно, премии за производственные результаты следует кодировать и показывать по коду дохода 2002. Минфин и ФНС пока не дают своих комментариев и рекомендаций, по поводу того, какие именно премии кодировать новыми кодами доходов в Справке 2-НДФЛ. Учитывая прошлогодние разъяснения Минфина и ФНС, ежемесячная премия входит в состав заработной платы, в ф.6-НДФЛ отражается в составе начисленной заработной платы на конец месяца и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы. А согласно приказу ФНС России от 22.11.2016 № ММВ-7-11/633@ премии за производственные результаты отражаются по коду 2002. Надеемся, что в скором времени от Минфина и ФНС поступят комментарии и рекомендации, по поводу того, какие именно премии отражать в Справке 2-НДФЛ по новым кодам дохода. Обоснование
Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.