Бюджетное учреждение. В бухгалтерию принесли три приказа на отпуск (на одну сотрудницу). Отпуска идут один за другим.

17

Вопрос

Бюджетное учреждение. В бухгалтерию принести три приказа на отпуск (на одну сотрудницу). Отпуска идут один за другим. Можно ли выплатить сразу все отпускные за все три отпуска?

Ответ

Отвечает Ольга Якутова, эксперт Скорей всего, вам принесли приказы на «недогуляный» основной отпуск за прошлый период, дополнительный отпуск за прошлый период и часть основного отпуска за текущий период. Для сотрудницы это будет считаться одним отпуском. Если дни отпуска по всем трём приказам предоставляются без промежутков для выхода на работу, то сумму отпускных, начисленных за все дни отпуска (по трём приказам), вы должны выплатить не позднее, чем за три дня, до начала отпуска, указанного в первом приказе. Если же, есть хотя бы один день для выхода на работу (между приказами), и он попадает на следующий месяц, то сдвинется расчётный период для расчёта отпускных, что повлечёт за собой изменение среднего заработка. Соответственно, нужно будет рассчитать этот отпуск в следующем месяце, и выплатить также, не позднее, чем за три дня до начала следующего отпуска. Заранее отпуск выплачивать можно, причём - за сколько дней, нигде не прописано. Поэтому даже если вы отпускные выплатите за неделю или за две до начала отпуска, никаких нарушений законодательства не будет. Лишь бы позволял фонд оплаты труда. Если вы задержите выплату отпускных, хотя бы на день, то это повлечёт за собой административный штраф на должностное лицо. К тому же, придётся рассчитать и выплатить компенсацию за задержку отпускных. Обоснование
Топ 10 вопросов по КВР и КОСГУ

Скачайте свежий номер журнала с ответами на вопросы, которые чаще всего задают коллеги. Это бесплатно.

Скачать бесплатно

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать
    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2018 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении». 
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

      Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль