Ведение табеля учета рабочего времени

7

Вопрос

Бюджетное учреждение заполняет табель учета рабочего времени в соответствии с приказом Минфина России от 30 марта 2015 г. N 52н, регистрируя в нем случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка.В случае отсутствия отклонений от нормального использования рабочего времени в Табеле остается пустое значение.При проверке табелей инспектор государственной инспекции труда утверждает, что в табеле обязательно указывается количество отработанных часов, ссылаясь на статью 91 ТК РФ: "Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником".Подскажите, насколько законно требование инспектора? И в каком документе прописано о необходимости проставления отработанных часов в табеле?

Ответ

Отвечает Ваш персональный эксперт Вести учет рабочего времени в табеле (ф. 0504421) можно одним из способов:• регистрировать только случаи отклонений от нормального использования рабочего времени;• вести сплошной учет фактических явок и неявок на работу.При этом выбранный способ должен быть закреплен в учетной политике. В том числе необходимо закрепить, какую информацию отражаете в графах 20 «Итого дней (часов) явок (неявок) с 1 по 15» и 37 «Всего дней (часов) явок (неявок) за месяц»: «явки» или «неявки».Такой порядок установлен Методическими указаниями к приказу Минфина России от 30 марта 2015 г. № 52н, письмом Минфина России от 2 июня 2016 г. № 02-06-10/32007. Обоснование
Топ 10 вопросов по КВР и КОСГУ

Скачайте свежий номер журнала с ответами на вопросы, которые чаще всего задают коллеги. Это бесплатно.

Скачать бесплатно

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать
    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2018 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении». 
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

      Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль