Если меня отправили в служебную командировку с 9 по 16 апреля 2017 года. Получается 8 календарных дней, но 9,15 и 16 апреля - это выходные дни.

8

Вопрос

Если меня отправили в служебную командировку с 9 по 16 апреля 2017 года. Получается 8 календарных дней, но 9,15 и 16 апреля - это выходные дни.За семь суток мне выплати суточные.А оплату по среднему заработку мне должны выплатить только за пять рабочих дней моего отсутствия на рабочем месте (мы работаем при 40-часовой рабочей неделе по пятидневке) или же все таки за все восемь дней нахождения в служебной командировке? Возникли разногласия с бухгалтером по расчету заработной платы.

Ответ

Справочная Система для бухгалтеров и экономистов бюджетных, казенных и автономных учреждений - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ваш вопрос от 18.05.2017 «Здравствуйте. Если меня отправили в служебную командировку с 9 по 16 апреля 2017 года. Получается 8 календарных дней, но 9,15 и 16 апреля - это выходные дни.За семь суток мне выплати суточные.А оплату по среднему заработку мне должны выплатить только за пять рабочих дней моего отсутствия на рабочем месте (мы работаем при 40-часовой рабочей неделе по пятидневке) или же все таки за все восемь дней нахождения в служебной командировке? Возникли разногласия с бухгалтером по расчету заработной платы.» Отвечает Ваш персональный эксперт При нахождении сотрудника в командировке, оплата по среднему заработку производится за все рабочие дни, согласно графика работы сотрудника в учреждении. Однако, если сотрудник отправляется или возвращается из командировки в свои выходные дни, то оплата таких дней производится не по среднему заработку, а подлежит оплате как работа в выходной день, то есть оплачивается в одинарном размере, с предоставлением отгула или же оплата происходит в двойном размере. То есть, выезд в командировку (возвращение из командировки), нахождение в пути, приходящиеся на выходной день сотрудника или праздник, следует рассматривать как работу в выходной (праздничный) день, с соответствующей оплатой. Так в Вашем случае: 9 апреля – день отъезда в командировку в выходной день: оплачивается как работа в выходной день 15 апреля, если это день не выезда из командировки, то оплате по среднему не подлежит, если день выезда из командировки, то оплачивается как работа в выходной день. 16 апреля день возвращения из командировки оплачивается как работа в выходной день. Подробная информация отражена в Рекомендациях. Обоснование
Топ 10 вопросов по КВР и КОСГУ

Скачайте свежий номер журнала с ответами на вопросы, которые чаще всего задают коллеги. Это бесплатно.

Скачать бесплатно

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать
    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2018 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении». 
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

      Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль