text
Учет в учреждении

Если меня отправили в служебную командировку с 9 по 16 апреля 2017 года. Получается 8 календарных дней, но 9,15 и 16 апреля - это выходные дни.

  • 19 декабря 2017
  • 17

Вопрос

Если меня отправили в служебную командировку с 9 по 16 апреля 2017 года. Получается 8 календарных дней, но 9,15 и 16 апреля - это выходные дни.За семь суток мне выплати суточные.А оплату по среднему заработку мне должны выплатить только за пять рабочих дней моего отсутствия на рабочем месте (мы работаем при 40-часовой рабочей неделе по пятидневке) или же все таки за все восемь дней нахождения в служебной командировке? Возникли разногласия с бухгалтером по расчету заработной платы.

Ответ

Справочная Система для бухгалтеров и экономистов бюджетных, казенных и автономных учреждений - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ваш вопрос от 18.05.2017 «Здравствуйте. Если меня отправили в служебную командировку с 9 по 16 апреля 2017 года. Получается 8 календарных дней, но 9,15 и 16 апреля - это выходные дни.За семь суток мне выплати суточные.А оплату по среднему заработку мне должны выплатить только за пять рабочих дней моего отсутствия на рабочем месте (мы работаем при 40-часовой рабочей неделе по пятидневке) или же все таки за все восемь дней нахождения в служебной командировке? Возникли разногласия с бухгалтером по расчету заработной платы.» Отвечает Ваш персональный эксперт При нахождении сотрудника в командировке, оплата по среднему заработку производится за все рабочие дни, согласно графика работы сотрудника в учреждении. Однако, если сотрудник отправляется или возвращается из командировки в свои выходные дни, то оплата таких дней производится не по среднему заработку, а подлежит оплате как работа в выходной день, то есть оплачивается в одинарном размере, с предоставлением отгула или же оплата происходит в двойном размере. То есть, выезд в командировку (возвращение из командировки), нахождение в пути, приходящиеся на выходной день сотрудника или праздник, следует рассматривать как работу в выходной (праздничный) день, с соответствующей оплатой. Так в Вашем случае: 9 апреля – день отъезда в командировку в выходной день: оплачивается как работа в выходной день 15 апреля, если это день не выезда из командировки, то оплате по среднему не подлежит, если день выезда из командировки, то оплачивается как работа в выходной день. 16 апреля день возвращения из командировки оплачивается как работа в выходной день. Подробная информация отражена в Рекомендациях. Обоснование
Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту

Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его экспертам «Системы Госфинансы»



Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.