Вопрос-ответ по теме
- Необходимая документация для постановки на баланс земли в бюджетном учреждении
- Документ для основания считать, что объекты стоимость менее 10 000 не являются недвижимостью
- Необходимые сроки для размещения на сайте плана-графика закупок
- Необходимость ознакомления сотрудника находящегося в отпуске, о смене положения об оплате труда
- Необходимость выставления счета на авансовый платеж заказчика
Вопрос
Может ли предоставляться дополнительный отпуск за не нормируемый рабочий день внутренним и внешним совместителям?
Ответ
Нет, не может, так как совместителю нельзя установить ненормированный рабочий день.
Обоснование
Нет, нельзя.
Совместительством является выполнение другой работы в свободное от основной работы время. Продолжительность рабочего времени при такой работе не должна превышать четырех часов в день (ст. 60.1, 282, 284 ТК РФ).
Ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные сотрудники могут привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени с соблюдением ряда условий (ст. 101 ТК РФ).
Поскольку продолжительность рабочего времени совместителя ограничена законом, ему не может быть установлен режим ненормированного рабочего дня вне зависимости от того, сколько часов в день работает совместитель.